Contrato freelance: externalización de servicios

El contrato freelance es un acuerdo de colaboración, que permite a un profesional independiente realizar determinados proyectos dentro de una empresa. Mediante este contrato las empresas tienen la posibilidad de externalizar los servicios que no les resultan rentables. El contrato debe constar por escrito, y debe expresarse en un lenguaje claro y sencillo para evitar confusiones.

Utiliza el contrato de freelance si…

  • Eres una empresa y quieres externalizar determinados servicios o trabajos.
  • Eres un profesional independiente y quieres realizar algún proyecto para un profesional o empresa.

Características del contrato de freelance

  • Profesional independiente: debe estar dado de alta como autónomo.
  • Relación laboral: no existe, el propio profesional debe cubrir sus costes laborales.
  • Trabajos simultáneos: puede realizar proyectos para diferentes empresas.
  • Duración: es determinada, la fecha de entrega se pacta en el documento.
  • Horario de trabajo: lo determina el profesional.
  • Ganancia: se paga con base al trabajo realizado y al resultado obtenido.
  • Continuación: al finalizar el acuerdo no tienen obligación de continuarlo.
  • Trabajo o servicios: se concretan en el documento. 

Contenido del contrato de freelance

  • Datos personales de ambas partes, trabajo a realizar y condiciones.
  • Duración y fecha de entrega, que será determinada por la empresa.
  • Precio y forma de pago.
  • Condiciones en caso de producirse cambios o la cancelación anticipada del proyecto.
  • Responsabilidades y obligaciones de las partes.
  • Propiedad intelectual y derechos de autor. 
  • La firma de ambas partes y anexos que delimiten las características del trabajo.

Ventajas del contrato freelance

  • Para la empresa

  1. Menores costes operativos y además se evita el pago de la seguridad social del trabajador.
  2. Mejor organización, así tendrá más tiempo para realizar otras funciones.
  3. El trabajador enriquece el proyecto, ya que cuenta con experiencia en diversas áreas.
  4. No es necesaria indemnización en caso de despido, ya que no existe una relación laboral.
  • Para el freelance

  1. Flexibilidad para establecer su actividad, horarios y lugar de trabajo.
  2. Puede conseguir mayores ganancias, ya que pacta el precio por proyecto u objetivos.
  3. Con este contrato no existen las horas extra.

Si sigues teniendo dudas sobre el contrato freelance, contacta con nuestros especialistas. Puedes escribirnos a info@legalbono.com